個人タクシーになるには?条件・運転経歴・年収と開業の流れを解説【まず法人で経験】

キャリア

「個人タクシーになるには、何から始めればいいのか」と調べている方の多くは、いつかは独立したいと考えているはずです。ただ、個人タクシーは免許を取ればすぐなれるものではなく、許可制で年齢区分ごとに運転経歴の条件が決まっています。

個人タクシーになるには、まず法人タクシーやハイヤーで運転経歴と無事故無違反を積み、許可の「運転経歴要件」を満たすことが事実上の必須ルートで、年齢区分により最短でも約10年の経験が必要です。 そのうえで二種免許を持ち、運輸局へ許可申請して法令試験に合格し、車庫や資金を確保すると開業できます。年収は会社員の給料とは違い、売上から経費を全額自己負担した残りが手取りになります。

本記事では、個人タクシーと法人タクシーの違い、年齢区分別の受験資格・運転経歴要件、年収・収入の実態、開業の流れ、向いている人とリスクまでを、関東運輸局の公示など公的データをもとに解説します。「まず何が必要か」を知り、独立への現実的な道筋を描くための材料を提供します。

この記事を読んで分かること
  • Q個人タクシーになるには何年かかりますか?
    A年齢区分により異なりますが、タクシー・ハイヤー等での運転経歴が最短でも約10年必要です。たとえば関東運輸局の例では、35歳未満の場合は申請する営業区域で同一のタクシー・ハイヤー事業者に10年以上継続して雇用され、かつ申請日以前10年間無事故無違反であることが条件です。いずれの年齢区分でも、まず法人タクシーで経験と無事故実績を積むことが前提になります。
  • Q個人タクシーの年収はどれくらいですか?儲かりますか?
    A個人タクシーの収入は、売上から車両費・燃料費・整備費・保険・税・組合費などの経費を全額自己負担した残りです。東京では年収500〜800万円がボリュームゾーンで、無理なく長く続けるなら600〜700万円が現実的とされ、1000万円は稼働日数やエリア選びに優れた上位1〜2割の世界です。稼働しないと収入はゼロですが経費は固定でかかる点に注意が必要です(地域差・働き方差が大きい推計)。
  • Q個人タクシーの条件(年齢)は?
    A新規許可の場合、関東運輸局の例では申請日現在で65歳未満であること、第二種運転免許(普通・中型・大型のいずれか)を保有していること、年齢区分別の運転経歴と無事故無違反の要件を満たすことが必要です。許可には概ね3年の期限が付き、更新制で運営されます。
  • Q個人タクシーの地理試験は廃止されましたか?(条件緩和)
    Aはい。2024年(令和6年)5月に地理試験は廃止され、許可に必要な試験は法令試験のみになりました。国土交通省が令和6年5月1日付で公示し、関東運輸局も5月13日付で公示・関係通達を改正しています。ただし年齢別の運転経歴要件は変わっておらず、経験を積む必要が緩和されたわけではありません。
  • Q個人タクシーは今でも新規でなれますか?
    Aなれますが、タクシー適正化・活性化特措法の特定地域では新規許可の受付が行われず、新規枠が出にくい地域も多くあります。既存事業を引き継ぐ譲渡譲受や相続というルートもありますが、いずれも引き継ぐ本人が年齢・運転経歴・無事故無違反・法令試験合格の要件を満たす必要があります。

個人タクシーとは?法人タクシーとの違い

個人タクシーとは、道路運送法第4条の許可を受けた個人だけが運転して営む一般乗用旅客自動車運送事業(1人1車制)で、許可を受けた本人しか運転できない点が大きな特徴です。 会社に雇われて働く法人タクシーとは、運営の主体も収入の決まり方も根本的に異なります。

法人タクシーは会社に雇用され、会社が用意した車や設備を使い、歩合給などで働く形態です。車両の購入費・燃料費・整備費・各種税金・保険料・事故時の修理対応は、基本的にすべて会社が負担します。一方の個人タクシーは、許可を受けた本人が車も設備も自分で用意し、経費も自分で払う個人事業主です。

項目個人タクシー法人タクシー
運営の主体許可を受けた個人(個人事業主)タクシー会社に雇用された従業員
運転する人許可を受けた本人のみ会社が雇用した複数の運転者
車両・燃料・整備自分で用意・自己負担会社が用意・会社負担
税・保険自分で支払う会社が負担
事故時の対応自分で修理・休業も自己負担会社が保険等で対応
収入の決まり方売上から経費を引いた残り歩合・固定給など会社の賃金制度

個人タクシーは「小さな会社の社長」になることに近く、稼いだ売上がそのまま収入になるわけではなく、経費を差し引いた残りが手取りになる点を最初に押さえておく必要があります。 売上と年収を混同すると収入を実態より大きく見積もってしまうため、後半の「年収・収入の実態」で具体的に整理します。

個人タクシーになるための受験資格・運転経歴要件【まず法人で経験】

個人タクシーの許可を受けるには、年齢区分に応じたタクシー・ハイヤーでの運転経歴と無事故無違反が事実上の必須条件で、まず法人タクシーに就職して経験と無事故実績を積むことが許可要件そのものになっています。 つまり「いきなり独立」はできず、法人での実務がスタート地点です。

ここでは関東運輸局が公示している審査基準(人口が概ね30万人以上の都市を含む営業区域の例)をもとに、共通要件と年齢区分別の運転経歴要件を見ていきます。要件や年数は地方運輸局ごとの公示で定められているため、実際に申請する際は営業区域を管轄する運輸局の最新の公示で確認してください。

共通の受験資格(年齢・免許・法令遵守)

個人タクシーの新規許可は、関東運輸局の例では申請日現在で65歳未満であること、第二種運転免許(普通・中型・大型のいずれか)を保有していることが前提で、加えて過去の処分・違反に関する厳しい法令遵守の条件があります。 お客さんの命を預かる事業のため、運転の質が長期にわたり問われます。

申請者に共通して求められる主な条件は次のとおりです。

  • 申請日現在で65歳未満であること
  • 有効な第二種運転免許(普通・中型・大型に限る)を保有していること
  • 申請日以前5年間に、事業法違反による使用停止以上の処分や運転免許の取消し処分などを受けていないこと
  • 申請日以前3年間に道路交通法違反がなく、運転免許の効力停止を受けていないこと(申請日の1年前以前に、1点付与の違反または点数の付かない違反が1回だけある場合は違反なしとみなす)

無事故無違反の条件は、軽い違反であっても積み重なると申請に響くことを意味します。個人タクシーを目指すなら、法人タクシーで働く段階から日々の無事故無違反を強く意識して走り続けることが、そのまま許可申請の土台づくりになります。 二種免許自体をまだ持っていない場合は、後半で触れる会社の取得支援を使って働きながら取るのが現実的です。

年齢区分別の運転経歴要件(関東運輸局の例)

運転経歴の要件は申請時の年齢で3つの区分に分かれ、いずれの区分でもタクシー・ハイヤー(法人)での運転を職業とした経歴が必須で、35歳未満は条件が特に厳しく設定されています。 若くして独立するほど、より長く同じ会社で無事故を続けた実績が求められる仕組みです。

関東運輸局の別表で定められている年齢区分別の運転経歴要件は次のとおりです。

申請時の年齢運転経歴要件(関東運輸局・原文の要旨)
35歳未満申請する営業区域で、申請日以前継続して10年以上 同一のタクシー・ハイヤー事業者に運転者として雇用され、かつ申請日以前10年間 無事故無違反であること
35歳以上40歳未満申請する営業区域で自動車の運転を職業とした期間が10年以上(旅客以外の運転は50%換算)、うちタクシー・ハイヤーの運転が5年以上、さらに申請営業区域で継続3年以上のタクシー・ハイヤー運転経歴があること
40歳以上65歳未満申請日以前25年間のうち自動車の運転を職業とした期間が10年以上(旅客以外は50%換算)、かつ申請する営業区域で申請日以前3年以内に2年以上タクシー・ハイヤーの運転を職業としていたこと

表からわかるとおり、どの年齢区分でも「タクシー・ハイヤーの運転を職業とした経歴」が条件の中心です。35歳未満で独立を目指す場合は、同一の事業者に10年以上継続して雇用され、さらに10年間無事故無違反という二重の条件を満たす必要があり、会社を転々とせず長く勤めた実績が問われます。 35歳以上では複数社での経歴も通算でき、旅客以外の運転経歴も半分に換算して加えられるなど、区分により集計のしかたが変わります。

なお、北海道・北陸信越・中部・近畿・九州の各運輸局では「35歳以上40歳未満」の区分を設けず、35歳未満と35歳以上65歳未満の2区分で運用するなど、地域によって区分の切り方や年数の細部が異なります。個人タクシーの運転経歴要件は全国一律ではないため、自分が開業したい営業区域を管轄する運輸局の最新の公示を必ず確認することが欠かせません。 いずれにしても、出発点が法人タクシーでの勤務である点は共通です。経歴と無事故を積む最初の一歩として、働きやすい法人タクシーをタクシー運転手の転職ランキングで比較しておくとよいでしょう。

個人タクシーの年収・収入の実態【売上−経費が手取り】

個人タクシーの年収は、売上から車両費・燃料費・整備費・保険・税・組合費などの経費を全額自己負担した残りで、東京では500〜800万円がボリュームゾーン、無理なく長く続けるなら600〜700万円が現実的とされています。 「個人タクシーは儲かる」という印象だけで判断すると、経費の負担を見落としてしまいます。

法人タクシーでは会社が負担していた費用を、個人タクシーでは自分で払う点が収入を考えるうえで決定的です。たとえば年間売上が900万円でも、車両・燃料・整備・保険・税などの経費が300万円かかれば、手元に残る手取りは600万円という計算になります。

個人タクシーは「売上」と「年収」が違う

個人タクシーは個人事業主のため、メーター売上のすべてが収入になるわけではありません。車両の購入・買い替え費用、燃料費、整備・車検費、自賠責と任意保険、各種税金、組合費などをすべて売上から支払い、残った金額が手取りの年収です。売上1000万円でも経費を引けば手取りはそれより大きく下がるため、「売上=年収」と考えないことが収入を正しく見積もるうえで重要です。

東京を例にすると、慎重に無理なく走る働き方で年収450〜600万円ほど、標準的な稼働で600〜750万円、稼働日数を増やしてフル稼働する人で800万円前後が一つの目安とされます。年収1000万円も理論上は可能ですが、稼働日数が多く、営業エリアと時間帯の選び方に長け、常連客を持つ上位1〜2割の世界とされ、誰もが到達できる水準ではありません。 いずれも地域差・働き方の差が大きい推計のため、参考値として捉えてください(出典: 業界メディア・現役個人タクシー運転者の情報)。

法人タクシー運転手の平均年収は約415万円とされ、個人タクシーは経費を自分で背負う代わりに歩合の取り分が大きくなる構造です。ただし個人タクシーは体調を崩したり繁忙でない時期には売上が落ちる一方、車両費や保険などの経費は稼働の有無にかかわらずかかるため、収入が下振れするリスクも法人より大きくなります。 法人タクシーを含む車種別の年収の全体像は、関連記事で確認しておくと比較がしやすくなります。

なお、地域や時間帯を選んで高い歩合を狙える会社で経験を積んでおくと、独立後の稼ぐ力にもつながります。高収入を狙える求人は高収入のタクシー求人ランキングで比較できます。

個人タクシー開業の流れ|経験→試験→許可→開業(新規許可・譲渡譲受)

個人タクシーの開業は、法人タクシーで経歴と無事故を積む→二種免許を持つ→運輸局へ許可申請→法令試験に合格→診断・車庫・資金を確保→許可、という流れで進み、許可には概ね3年の期限が付く更新制です。 試験に受かれば終わりではなく、申請の前段階で長い実務経験が必要になる点が他業種の開業と大きく異なります。

開業までの一般的なステップは次のとおりです。

  • 法人タクシー・ハイヤーで運転経歴と無事故無違反を積む(年齢区分により最短でも約10年)
  • 第二種運転免許(普通・中型・大型のいずれか)を取得・保有する
  • 営業区域を管轄する運輸局へ許可を申請する(受付時期は運輸局・地域により異なる)
  • 関東運輸局長などが実施する法令試験に合格する
  • 適性診断・健康診断を受け、車両・営業所・車庫・資金を確保する
  • 許可を受けて開業する(許可は概ね3年の期限付き・更新制)

ステップの順番からわかるように、許可申請にたどり着く前提として長年の運転経歴が必要です。法令試験に合格しても、運転経歴要件や無事故無違反の条件を満たしていなければ許可は受けられないため、開業準備の本体は「法人タクシーでの実務」だと考えるのが現実的です。

資金面では、関東運輸局の公示で設備資金80万円以上・運転資金80万円以上が目安とされ、車庫は営業区域内で営業所から直線2km以内に確保し、所要資金の100%以上を自己名義の預貯金などで用意することが求められます。申請の受付時期は運輸局・地域によって異なり、関東運輸局では人口の多い営業区域の新規許可受付が令和8年2月の改正で「毎年9月のみ」から通年に変わっています(営業区域を管轄する運輸局の最新の公示で確認してください)。

参入の3ルート(新規許可・譲渡譲受・相続)

個人タクシーへの参入には新規許可・譲渡譲受・相続の3つのルートがあり、いずれの場合も引き継ぐ本人が年齢・運転経歴・無事故無違反・法令試験合格の要件を満たす必要があります。 既存事業を引き継ぐ場合でも、要件が免除されるわけではありません。

3つのルートの違いを整理すると次のようになります。

ルート概要主な注意点
新規許可要件を満たして新たに許可を申請する特定地域では受付が行われず、新規枠が出にくい地域が多い
譲渡譲受既存の個人タクシー事業を譲り受ける譲受人も新規と同等の年齢・経歴・無事故要件と法令試験合格が必要。譲渡人が75歳以上80歳未満の場合は譲受人が60歳以下であること等の条件がある
相続親族などの事業を相続する相続人も審査基準を満たす必要がある

新規許可は、タクシー適正化・活性化特措法の特定地域では受付自体が行われないなど、地域によって門戸の広さが大きく異なります。そのため近年は新規許可よりも、既存事業を引き継ぐ譲渡譲受が現実的な参入手段になっているケースが多く、いずれのルートでも長年の運転経歴という土台は変わりません。

2024年に地理試験が廃止された(条件緩和の中身)

個人タクシーの許可に必要だった地理試験は2024年(令和6年)5月に廃止され、許可に必要な試験は法令試験のみになりました。 国土交通省が令和6年5月1日付で公示し、関東運輸局も5月13日付で公示・関係通達を改正しています。地理試験の対策負担がなくなった点は、これから目指す人には追い風です。

ただし、緩和されたのはあくまで試験の部分です。地理試験は廃止されましたが、年齢区分別の運転経歴要件そのものは変わっておらず、「条件緩和=誰でも簡単に個人タクシーになれる」という意味ではない点に注意が必要です。 法令試験は、各地の個人タクシー協会の案内によると、◯×方式40問と語群選択方式5問の計45問で41問以上が合格、試験時間60分とされ、協同組合が対策講習を実施しています(試験の形式は地域・時期で異なる場合があります)。

個人タクシーに向いている人・開業前に知っておくリスク

個人タクシーは歩合の取り分が大きく働き方の自由度も高い一方、車両・事故・税をすべて自分で背負う自営業のため、まず法人タクシーで経験を積みながら適性と資金を見極めるのが現実的です。 メリットとリスクの両方を理解しておくと、独立して後悔する事態を避けやすくなります。

個人タクシーのメリットとしては、売上から経費を引いた利益が自分の取り分になること、勤務シフトに縛られず自分のペースで働けること、定年制の会社員と違い体力と健康が続く限り長く働けることが挙げられます。会社の評価や人間関係から離れて、自分の裁量で営業できる点に魅力を感じる人も少なくありません。

一方で、「個人タクシーはやばい」「開業して後悔した」と語られる背景には、自営業ならではの負担があります。売上が落ちても車両費や保険などの経費は固定でかかり、事故を起こせば修理が終わるまで営業できず収入が途絶えるなど、収入の安定性は法人タクシーより低くなります。 個人タクシーは高齢化が進み、特定地域では新規許可の受付がなく新規枠が出にくいといった環境面の制約もあります。

なお、2024年4月に始まった日本版ライドシェアは、法人タクシー会社の管理のもとで一般のドライバーが運送する制度であり、個人タクシーの新規参入が緩和されたわけではありません。個人タクシーで独立する道と、ライドシェアで働く道は仕組みが別物のため、混同せず分けて考えることが大切です。 タクシーの仕事そのものの大変さや向き不向きは、独立を考える前に把握しておくと判断材料になります。

まずは法人タクシーで経験を積むことから

個人タクシーの全ルートに共通する前提は、法人タクシー・ハイヤーでの運転経歴と無事故無違反であり、独立を見据えるなら、長く無事故で働きやすく、二種免許の取得支援もある法人タクシーを選んで土台をつくるのが最短ルートです。 会社選びの段階から「独立に必要な経歴をどう積むか」を意識すると、遠回りを避けられます。

まだ二種免許を持っていない場合は、タクシー・バス会社の多くが取得費用を負担する養成制度を設けており、普通免許があれば実質無料で取得しながら働き始められます。二種免許の取り方や費用は関連記事で詳しく解説しています。

会社を選ぶ際は、無事故を続けやすい勤務環境か、長く働き続けられるサポートがあるかを重視すると、運転経歴要件の達成につながります。二種免許の取得支援がある求人は二種免許取得支援のタクシー求人ランキングで比較できます。なお、お客さんを乗せず福祉送迎などで独立する道として介護タクシー開業という選択肢もあり、目指す働き方に応じて検討するとよいでしょう。

まとめ|個人タクシーは「まず法人で経験」から始まる

個人タクシーになるには、まず法人タクシーやハイヤーで運転経歴と無事故無違反を積み、年齢区分別の運転経歴要件を満たすことが許可の前提で、最短でも約10年の実務経験が必要です。 そのうえで二種免許を持ち、運輸局へ許可申請して法令試験に合格し、車庫や資金を確保すると開業でき、収入は売上から経費を引いた手取りになります。

2024年の地理試験廃止で試験の負担は軽くなりましたが、経歴要件は変わっておらず、独立への道のりの本体は法人タクシーでの実務です。個人タクシーを目指すなら、まずは無事故を続けやすく経験を積みやすい法人タクシーを選ぶことが、独立への一番確実な第一歩になります。 経歴と無事故の土台づくりに合った会社を、ランキングで見比べてみてください。

この記事の執筆者

ドライバー転職のホンネ編集部
編集部ドライバー転職のホンネ編集部

株式会社DeLT

トラック・タクシー・バス・配送など各分野の転職サービスと公的データを徹底調査し、ドライバーの方が自分に合った働き方と転職先を選べるよう情報を発信しています。

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